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2025.05.08
その他
【建設業 従業員20名】労災事故の対応と、労務管理の適正化
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2025.05.08
採用・定着
介護事業における、職員の採用と定着率改善
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2025.05.08
その他
【小売業 従業員数500名規模】IPO準備における労務管理の適正化
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2025.05.08
その他
長時間労働による労災認定と未払い残業代の請求
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2025.05.08
人事制度
従業員規模500名の製造業で、人事制度改革のサポート
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2025.05.08
就業規則
卸売業における社内規程の整備
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2025.05.08
ハラスメント
【不動産業 従業員数30名】ハラスメント問題への対応事例
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2025.05.07
業務効率化
【小売業 従業員30名】勤怠システムの導入や、ルール明確化による給与計算業務の効率化
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2025.05.07
残業代問題
歯科クリニックにおける残業代請求問題