採用情報
業務の拡大に伴い、正社員とパートタイマーを募集しています！
「成長が実感できる仕事」
だといいですね！
社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝人への投資〞など、今まさに日本に求められている課題を解決する仕事でもあります。
日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、顧客企業のよき相談相手となって、成長や繁栄を支援する仕事です。
人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。
みなさんも一緒にお手伝いして、充実した社会人生活を送りませんか？
〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です！
- ●顧客から〝ありがとう 助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方
- ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方
- ●将来を考えて、専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方
- ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方
- ●中小企業経営者のよき相談相手となりたい方
経験の浅い方、未経験の方もご安心ください。
3～6ヵ月単位で育成計画を作成して、OJTやOFF-JT、社内研修を通じて必要な知識・経験を取得できる機会がたくさんあります。
興味のある方は、ぜひ、ご応募してください。
現在の募集要項は、次のとおりです。
■正社員（総合職）
2025年5月15日現在
正社員は「総合職」と「専門職」の2種類あります。
「総合職」は、「専門職」と比べて、担当していただく業務範囲が広くなります。
主に顧客企業を担当して、人事労務管理の支援を広く行っていただきます。
現在の募集要項は、次のとおりです。
| 職 種 | 主として顧客担当をしていただきます |
|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算などは各種システムを使用しています。 |
| 求めるスキル・経験 |
|
| 勤務場所 | 横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6階 横浜駅きた東口徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩・途中45分） 月曜日の始業時刻は8：45です ※残業は通常月は10時間程度、繁忙月は20時間程度あります |
| 休 日 | 毎週土・日曜日、祝日・年末年始（今年度の休日数は123日） ※6月の最終土曜日は出勤日になります ※休日出勤は、場合によっては年0～2日（実績）あります |
| 給与・昇給 | ・基本給250,000円～ ※経験、スキル等を考慮して決定します ・定期昇給（毎年4月）、臨時昇給 |
| 諸手当 | 自己啓発手当、資格手当、役職手当、通勤手当、インセンティブ、 時間外・休日勤務手当 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月）、臨時賞与 |
| 退職金 | 入社3年後から会社の掛金拠出による確定拠出年金（401K）に加入します |
| 福利厚生 |
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| 備 考 |
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◇詳しくは、お問合せ下さい◇
TEL：045-440-4777（採用担当：渡辺）
■正社員（専門職）
2025年5月15日現在
「専門職」は「総合職」と異なり、業務範囲が限定しています。
専門分野をさらに深めたい方を募集しています。
主には、給与計算と社会保険申請業務が中心になります。
| 職 種 | 主として、内勤で業務を行っていただきます |
|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算などは各種システムを使用しています。 |
| 求めるスキル・経験 |
|
| 勤務場所 | 横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6階 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩・途中45分） 月曜日の始業時刻は8：45です ※残業は通常月は10時間程度、繁忙月は20時間程度あります |
| 休 日 | 毎週土・日曜日、祝日・年末年始（今年度の休日数は123日） ※6月の最終土曜日は出勤日になります ※休日出勤は、場合によっては年0～2日（実績）あります |
| 給与・昇給 | ・基本給240,000円～ ※経験、スキル等を考慮して決定します ・定期昇給（毎年4月）、臨時昇給 |
| 諸手当 | 自己啓発手当、資格手当、役職手当、通勤手当、時間外・休日勤務手当 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） |
| 退職金 | 勤続3年超から会社の掛金拠出による確定拠出年金（401K）に加入します |
| 福利厚生 |
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| 備 考 |
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◇詳しくは、お問合せ下さい◇
TEL：045-440-4777（採用担当：渡辺）
■パートタイマー
2025年5月15日現在
- ●仕事と家庭を両立させながら、有意義に働きたい方
- ●子育てがひと段落して、これからは仕事にも力を入れたい方
- ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方
- ●将来を考えて、専門知識・実務経験をしっかり身に着けたい方
- ●いずれは正社員または短時間正社員として働きたい方
興味のある方は、ぜひ、ご応募してください。
短時間正社員制度も用意しています。
現在の募集要項は、次のとおりです。
| 職 種 | 社会保険労務士業務のアシスタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算などは各種システムを使用しています。 |
| 求めるスキル・経験 |
|
| 勤務場所 | 横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6階 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45の間で1日5時間以上、週4日以上 ※残業はご相談させていただきます。 |
| 休 日 | 勤務日以外 |
| 給与・昇給 | ・時間給：1,200円～ ※経験、スキル等を考慮して決定します ・定期昇給（4月または9月）、臨時昇給 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外・休日勤務手当 |
| 賞 与 | 原則、ありません |
| 退職金 | ありません |
| 福利厚生 |
|
| 備 考 | 短時間正社員制度への登用あり ※短時間正社員制度は、週30時間以上勤務ができ、担当していただく業務の範囲が広くなります。 社会保険加入、賞与あり、退職金はありません。 |
◇詳しくは、お問合せ下さい◇
TEL：045-440-4777（採用担当：渡辺）
当社の特長
- ・利便性のよい横浜駅東口徒歩５分の立地にあります。
- ・横浜市内の中小企業様を中心に、上場企業、株式公開（IPO)準備企業、公益法人など幅広い企業・団体との取引きがあります。
- ・クラウドシステム、各種業務システムを積極的に導入して、業務の効率化を推進しています。
- ・経験の浅い方には、中期的な計画に基づき、ＯＪＴや社内・外部研修を通じて必要な知識を取得できる機会がたくさんあります。
- ・なんでも気楽に聞ける環境にあります。
- ・専門分野を向上させるだけでなく、新しい業務にもチャレンジできる機会がありますので、キャリアを積むことができます
- ・社労士業務に特有な事務屋的な発想にとらわれることなく、お取引先企業の繁栄・成長を人事面からサポートするという経営方針で取り組んでいます。
- ・人事労務管理、社会保険に関する知識の取得以外にも、財務、経営戦略などの経営に関する勉強会も開催しています。
選考プロセス
応募から入社までの流れは、次のとおりです。
【応 募】電話またはメールにてご連絡ください
まず、履歴書・職務経歴書をご郵送いただきます
↓
面接についてのご連絡をさせていただきます
(適性検査の実施)
↓
採否を決定します
ご連絡先
電話またはメールにてご連絡ください
TEL：045-440-4777
E-mail：jinji@jinzai-info.com
社員の声
当事務所で働く社員の声をご紹介します。
西 飛雄馬（令和4年入社）
前職は公共交通機関の会社で、運行管理業務を行いながら給与計算と社会保険の手続きも1年間担当していました。給与計算の間違いは社員の信頼を失ってしまうため、ミスのないようと思って業務を行っていましたが、どうしても知識や経験不足によるミスがありました。
そこで、より専門的な知識を得たいと思い社労士事務所に就職しました。
入社後の勉強会で感じたのは、前職から社労士試験の勉強はしていたものの、実際の現場ではもっと広くて専門的な知識が求められるということでした。より専門性を高めるには、税務などの周辺知識の習得も必要です。
当社の特長は、顧問先の会社さんとの距離が近いことだと思います。
顧問先は中小企業さんも多いですが、接するのは社長さんだけではなく、担当者の方との連絡も多いです。それぞれの会社の特徴を把握しているため、その会社に応じた対応ができることだと思います。経験豊富なスタッフが多いため、わからないことがあればその都度教えてもらえます！
これからどの業務に取り組んでいきたいか！…というよりは、まだ入社1年のため、まずは現在行っている業務をミスなくスピード感をもって行っていきたいです！
社長さんや担当者の方からの質問にもスムーズに回答でき、積極的に提案も行えるように実力を付けていきたいですね。
