Social insurance


社会保険・労働保険手続き

社会保険・労働保険手続き

親切、かつ丁寧がモットーです!

このようなことありませんか?

「入社した人がいるけれど、何をすべきだったかな?」

「来月、定年退職者がいるけれど、どうしたらよいのかな?」

「出産後に育児休業する女性社員がいるけど、どうしたらよいのかな?」

など社会保険の手続きに関して困ることがしばしばあります。

そのうえ、毎年変わる法改正への対応を忘れないように注意を払わなければなりません。
間違いが多いと余分な手間がかかるうえ、会社負担の保険料が増えたり、社員とのトラブルの原因にもなりかねません。

また、昨今では社会保険に関連して、労働時間制度や給与設計などの人事・労務管理、公的年金、給与計算、税金などの知識・情報も必要不可欠となっていますので、片手間ではできません。そんな細かいことまで手が回らない!という方は、プロに任せてみてはいかがでしょうか?

社会保険手続き代行業務の範囲

  • 採用から退職までの労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金に関する相談・書類作成と手続代行
  • 社会保険・労働保険の新規加入手続き
  • 算定基礎届、年度更新の手続き
  • 経営者の労災保険の特別加入手続き

社会保険事務を当社に委託すると、たくさんのメリットがあります!

  • 電話、メール、FAXのやり取りで、面倒な手続きを正確かつ迅速に処理します。
  • 会社の実情を把握していますので、適時適切な対応ができます。
  • 年金事務所やハローワーク、労働基準監督署に足を運ぶ必要はありません。
  • 役所への説明や問合せの回答を代行しますので、スムーズに処理できます。
  • 社会保険に関連した人事・労務管理、給与計算、年金などの相談もできます。
  • 社会保険手続きを通じて気づいた、潜在的な問題点について改善策を提案します。
  • 法改正や有益な社会保険情報を迅速に提供します。

社会保険手続き報酬額(顧問契約)

給与計算受託有無や業種などによって異なりますが、社会保険・労働保険加入の従業員数に応じて、顧問報酬額(月額)は次のとおりになります。
詳しくは、お見積りさせていただきます。

ときどきしか社会保険手続きが発生しない場合は、顧問契約でなくその都度のスポット契約でも受け付けています。

従業員数 報酬額(月額)
     ~   10名  20,000円~
  11~   30名  30,000円~
  31~   50名  40,000円~
  51~  100名  60,000円~
 101~  200名 100,000円~
 201~  300名 150,000円~
 301~  500名 200,000円~
 501~1,000名 300,000円~
1,001~3,000名 500,000円~
3,001~5,000名 800,000円~
   5,001名以上 応相談
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