入社10年目社員のひとり言（「年収の壁」を超えると・・・）
2023/10/30
入社10年目社員のひとり言（「年収の壁」を超えると・・・）
最近ニュースでよく耳にする「年収の壁」
皆さんはちゃんと理解されていますか？
106万円とか130万円とか、他の数字も出てきたりしていますね。
はたして自分にはどう関係しているのか、
わかりづらいかもしれません。
簡単に言ってしまうと、106万円は大企業勤務のパートタイマーの方々に関係します。
厚生年金の被保険者数が101人以上の会社では
契約書ベースの年収が106万円を超えて、週20時間以上勤務すると社会保険に加入することになります。
社会保険料を負担すると手取り収入が減ってしまうので
その壁を超えたくない、という方々向けに当面の対応策が発表されています。
もうひとつの130万円は年収130万円を超えると
配偶者の扶養から外れてしまう、というパートタイマーの方々に関係します。
おもに厚生年金の被保険者数が100人以下の会社に勤務するパートタイマーの方々です。
扶養から外れてしまうと、自分で社会保険に加入することになるので
やはり手取り収入が減ってしまいます。
その壁に対しても当面の対応策が発表されています。
人手不足の影響もあり、働ける方には「壁」を気にせずしっかり働いてほしい、
というのが国の方針です。
今は扶養に入っている方はご自身で社会保険に加入する必要はありませんが
これからはすべての方が社会保険に加入して、壁を気にせず働けるような環境に変わってくるのかもしれませんね。
（N)