採用コンサルティング

採用コンサルティング

人口減少時代に突入し、どの企業においても人手不足が続いています。
有効求人倍率などの雇用統計は、バブル期を超える水準にも達しています。
このような雇用情勢の中で求める人材を確保するには、従来の手法は通用しません。
魅力ある会社作りをするとともに、新たな求人方法を模索する必要があります。
当社では、採用が困難な中小企業を対象に、次のようなコンサルティングを行っています。


コンサルティングの内容

  1. 有効的な求人票の書き方
  2. 応募者数を増やすための各種施策
  3. 適性検査の実施と活用方法
  4. 採用面接の方法
  5. 採用関係の助成金活用
  6. 募集・採用面接・入社に関する労務相談
  7. 雇用契約書の、就業規則の改定
  8. 社員の定着化のための人事制度改定

コンサルティング料

100,000円~ (対象となるコンサルティングの範囲によって異なります)
お問合せ:TEL 045-440-4777

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