横浜の社会保険労務士法人ジンザイ｜株式会社人財経営センター https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 0 🌸🌸春、爛漫🌸🌸 春の訪れ・・🌸 女性活躍支援の広がり ご好評につき第２弾！「育児休業・給付金の基礎知識と事例セミナー」開催決定！ ３月になりましたね！ 「社会保険・年金制度改正セミナー」を開催しました ２月終了、冬も終わりです⛄ 花粉症の季節到来・・！ ２月のお誕生日を開催しました！ 人事担当者必聴‼「社会保険・年金制度改正セミナー」開催決定！ 本当に口は災いの元！！！ 繁忙期到来！！！ 寒さが身に染みます 寒さに負けず‥！ お誕生日会を開催しました！ ２０２５年お問合せランキング 前途多難！？ 2025年もお世話になりました♨ クリスマスがもうすぐやってくる♪ 繁忙期だからこそ・・・！？ 変えなければならないもの、変わってはならないもの 確定拠出年金（401ｋ）導入 師走がやってきます🎅 紅葉の季節ですね。 冠位十二階と人事制度 お鍋が美味しい季節になりました☺ 秋とは…？ 「確定拠出年金活用セミナー」開催しました。 トリック オア トリート！？ お祭りと言えば、焼きそば！ 流石に10月ですもんね… 秋ですね 「確定拠出年金(401K）活用セミナー」を開催いたします！ 暑さ寒さも彼岸まで 2025年　上半期ランキング 複雑な育児休業と給付金が良く理解できるセミナーを開催しました！ 法改正の秋・・！？ ９月のお誕生日会を開催しました！ 怒涛の夏が過ぎ、閑散期へ… 「複雑な育児休業と給付金がよく理解できるセミナー」開催します！！ 【製造業　従業員規模500名】<br>人事制度改革のサポート 【製造業　従業員数100名】<br>職種・階層別の人事考課制度の導入 【歯科クリニック　従業員30名】<br>残業代請求問題 【情報通信業　従業員80名】<br>年俸制の適正化と労務管理改善 【建設業　従業員50名規模】<br>新卒採用の定着率向上と福利厚生の充実 【建設業　従業員20名】<br>労災事故の対応と、労務管理の適正化 【建設業　従業員20名】<br>働き方改革対応と給与体系の見直し 【小売業　従業員数500名規模】<br>IPO準備における労務管理の適正化 【小売業　従業員30名】<br>勤怠システムの導入や、ルール明確化による給与計算業務の効率化 【小売業　従業員10名】<br>育児・介護と両立できる勤務体制の構築